Профессиональные справочные системы для специалистов
18.09.2020
Утвержден порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности

     Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н утвержден порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа.
     
     Установлено, что листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо составляется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами и по иным основаниям.
     
     Предусмотрено, что выдача (формирование) листков нетрудоспособности осуществляется юрлицами независимо от организационно-правовой формы (или ИП), имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.
     
     Определено, что листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе:
     
     - лечащие врачи медицинских организаций (за исключением врачей структурного подразделения медицинской организации, оказывающего скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь);
     
     - фельдшеры медицинских организаций - в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача;
     
     - зубные врачи медицинских организаций - при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, или ее структурном подразделении врача-стоматолога.
     
     В приказе подробно описан порядок оформления листка нетрудоспособности.
     
     Установлено, что в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких страхователей и в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), был занят у тех же страхователей, выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе по каждому месту работы либо формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для представления его номера по каждому месту работы.
     
     Кроме того, порядком предусмотрено оформление листка нетрудоспособности на бумажном носителе, являющегося продолжением листка нетрудоспособности в форме электронного документа, а также формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа, являющегося продолжением листка нетрудоспособности на бумажном носителе.
     
     Определены особенности выдачи и продления листка нетрудоспособности:
     
     - при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности;
    
     - при направлении граждан на медико-социальную экспертизу;
     
     - на период санаторно-курортного лечения;
     
     - по уходу за больным членом семьи;
     
     - при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
     
     - при протезировании;
     
     - по беременности и родам.