В мае пользователи системы "Техэксперт: Охрана труда" интересовались вопросами проведения медицинских осмотров, спецоценки условий труда, отстранения сотрудников за отказ применять СИЗ, а также ответственности за допуск подрядчиков на объекты заказчика. Особый интерес вызвали порядок дистанционного инструктажа и оформления проверок знаний, документы для возврата средств из СФР и исправление ошибок СОУТ. Кроме того, специалисты часто обращались с вопросами о порядке расследования несчастных случаев.
Предлагаем ознакомиться с перечнем тем:
Обязан ли работодатель направлять на медосмотр до проведения спецоценки?
Можно ли отстранить работника от работы за отказ применять выданные СИЗ?
Кто несет ответственность за допуск подрядчиков на объекты заказчика?
Какие документы необходимы для возврата средств из СФР?
Разрешено ли объединять должности в одном протоколе проверки знаний по охране труда?
Можно ли создавать несколько комиссий и изменять их состав при проверке знаний на предприятии?
Можно ли исправить ошибки СОУТ и какая ответственность предусмотрена за их неисправление?
Как разрешить спор о степени тяжести травмы на предприятии?
Требуется ли расследование несчастного случая при отсутствии заявления работника?
Больше консультаций экспертов вы найдете в системе "Техэксперт: Охрана труда", в разделе "Комментарии, ответы, консультации по охране труда".
Не нашли ответа на свой вопрос? Воспользуйтесь услугой "Консультация эксперта за 24 часа".