Роструд и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) договорились активизировать совместную борьбу с теневой занятостью и практикой подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами (ГПД). Соответствующие решения были приняты на совещании руководителей ведомств и профсоюзных лидеров, в котором приняли участие более 200 человек.
Ключевой проблемой стала массовая ситуация, когда работники, оформленные по ГПД, фактически выполняют регулярные трудовые функции в едином технологическом процессе, но лишены социальных гарантий и защиты, предусмотренных Трудовым кодексом.
Руководители обеих сторон подчеркнули, что такая схема часто приводит к негативным последствиям для сотрудников: задержкам выплат, отсутствию оплачиваемого отпуска и больничных, а также сложностям с получением компенсации при производственных травмах. Глава Роструда Михаил Иванков и председатель ФНПР Сергей Черногаев отметили, что своевременное выявление таких схем и защита интересов работников возможны только через конструктивный диалог и усиление взаимодействия между государственной инспекцией труда и профсоюзными инспекторами.
Для повышения эффективности надзора стороны обсудили развитие риск-ориентированного подхода, при котором работодателям присваиваются категории риска, а специальные индикаторы позволяют предотвращать нарушения еще до поступления жалоб от сотрудников. По итогам встречи было решено выработать конкретные меры сотрудничества, включая оперативный обмен информацией о случаях нелегальной занятости, проведение совместных профилактических мероприятий и обмен опытом между отраслевыми и региональными профсоюзными организациями.
По материалам: